Drie modellen, drie problemen
Vast salaris
Voorspelbaar voor jou. Setter wordt comfortabel. Output zakt na maand 3.
Pure commissie
Jij draagt geen risico. Setter zit in stress-modus. Burnout binnen 6 maanden. Verloop hoog.
De winnaar is een hybride. Een laag basisbedrag dat genoeg is om 'in life' te zitten, plus een agressieve commissie die scherp houdt.
Het 60/40 model dat werkt
- Basis: €1.800 tot €2.400 per maand (zorgt voor stabiliteit)
- Per gehouden meeting: €25 tot €40
- Per gesloten deal: 5 tot 10% van de eerste betaling
- Bonus boven target: extra 50% op de meetings-vergoeding
Wat je nooit moet doen
- Commissie alleen op gesloten deals geven aan setters. Ze hebben geen controle over de close.
- Targets veranderen midden in een maand
- Commissie pas uitbetalen na 90 dagen no-show garantie. Dat is fout.
Volgende stap
Wil je dit toegepast zien op jouw pipeline?
In een 30-minuten strategiegesprek kijken we naar je huidige sales-flow en laten we zien wat we voor je kunnen bouwen. Zonder pitch, zonder fees.
Plan een strategiegesprek